美國職場人力資源調查機構Glassdoor調查未來六個月內，員工心中最有前景、最看好的科技公司，原因包括公司成長快速、或參與內部重量級專案，因而看好公司。
第1名：Google
得分：4.2
公司前景：86%員工表示公司漸入佳境、0%員工表示公司越來越糟、14%員工表示公司表現持平
員工意見：正在進行的專案都是讓人非常振奮的，公司有長遠的眼光。
第2名：高通
得分：4.0
公司前景：76%員工表示公司漸入佳境、0%員工表示公司越來越糟、24%員工表示公司表現持平
員工意見：身邊聰明的同事都是充滿幹勁的工作，讓我保持年輕與挑戰。
第3名：Yahoo
得分：3.9
公司前景：75%員工表示公司漸入佳境、0%員工表示公司越來越糟、25%員工表示公司表現持平
員工意見：執行長梅莉莎為公司帶來巨大又積極的改變，公司營運迎來好久不見的前景，而且每周五由執行長親自帶領的全體員工大會，讓公司文化更透明，也讓員工們可以藉由會議呼吸到新鮮空氣。
第4名：SAP
得分：4.1
公司前景：73%員工表示公司漸入佳境、3%員工表示公司越來越糟、23%員工表示公司表現持平
員工意見：公司遠景是創造一個更好的世界，協助客戶成為最好的企業，改善他人生活；並且要轉變人們對軟體業者的想法。
第5名：Amazon.com
得分：3.5
公司前景：69%員工表示公司漸入佳境、8%員工表示公司越來越糟、23%員工表示公司表現持平
員工意見：公司成長的速度如同野火一般，而且是真正關心員工的企業
第6名：Tata－印度IT顧問服務公司
得分：3.3
公司前景：65%員工表示公司漸入佳境、4%員工表示公司越來越糟、31%員工表示公司表現持平
員工意見：工作與生活能取得平衡，有快速成長的機會，同僚環境，多元專案，是一家可和動盪經濟抗衡的大企業
第7名：T-Mobile－美國第四大電信商
得分：3.2
公司前景：60%員工表示公司漸入佳境、27%員工表示公司越來越糟、13%員工表示公司表現持平
員工意見：充滿熱情的員工是公司核心價值所在，因此創造充滿活力的文化
第8名：HCL－印度IT服務顧問公司
得分：3.2
公司前景：60%員工表示公司漸入佳境、25%員工表示公司越來越糟、15%員工表示公司表現持平
員工意見：公司穩定、政策透明、環境友善、基礎建設良善、準時付薪水
第9名：蘋果
得分：3.8
公司前景：59%員工表示公司漸入佳境、9%員工表示公司越來越糟、32%員工表示公司表現持平
員工意見：直接影響人們每天生活的產品，而且可以和世界上最聰明的工程師一起工作
第10名：華為－全球最大通訊設備商
得分：3.1
公司前景：55%員工表示公司漸入佳境、14%員工表示公司越來越糟、32%員工表示公司表現持平
員工意見：員工都是相當聰明人才，大家為了前端技術共同打拼
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